Dopo il successo delle prime edizioni, il Gruppo Oldrati rafforza il proprio programma di formazione e crescita delle persone avviando la terza edizione della “Oldrati Academy”, con la collaborazione di Randstad Italia, talent company leader nei servizi HR.
Il nuovo percorso formativo si rivolge a 7 diplomati in discipline tecniche e ha l’obiettivo di formare operatori ad alta professionalità, dedicati ad attività di controllo prestazionale/qualitativo dei prodotti del gruppo, attraverso l’utilizzo di strumenti e macchinari ad alto contenuto tecnologico.
L’Academy fornisce un percorso di 2 mesi tra formazione in aula e mentoring, prevede corsi con docenti interni ed esterni, l’utilizzo di strumenti all’avanguardia e la specializzazione in conoscenze informatiche attraverso un nuovo metodo sperimentale di acquisizione delle competenze: l’intelligenza artificiale.
I corsisti potranno famigliarizzare con tutte queste nozioni di carattere tecnico – gestionali presso lo stabilimento del Gruppo Oldrati di Adro (BS). Le selezioni sono aperte ed è possibile inviare la propria candidatura qui.
Investire nella crescita e nel benessere delle persone è un aspetto cruciale per il Gruppo Oldrati che, al termine del percorso di formazione dei nuovi talenti, ormai professionisti, proporrà loro la possibilità di diventare parte del team con un contratto a tempo indeterminato.
