Nel terzo trimestre del 2017 i datori di lavoro tedeschi non hanno trovato 1,1 milioni di figure qualificate,una cifra record. Lo segnala l’IAB, Institut für Arbeitsmarkt-und Berufsforschung, Istituto di Ricerca sull’Occupazione, un’ente federale tedesco. L’economia si trova, secondo il rapporto IAB, in una fase di continua crescita e mancano nuove leve per soddisfare l’elevato fabbisogno di lavoratori. Le imprese cercano urgentemente talenti provenienti da tutto il mondo.
Per chi ha già considerato qualche volta l’idea di vivere e lavorare in Germania sembra dunque arrivato il momento di mettere in pratica questo progetto. Ma quali sono le figure professionali ricercate?
Oltre ai laureati sono richieste anche molte professioni che non prevedono un percorso universitario. La lista bianca della Bundesagentur für Arbeit (l’agenzia federale tedesca per l’impiego) elenca oltre 110 professioni caratterizzate da una forte carenza di personale, in cui le opportunità per i candidati internazionali sono particolarmente numerose.
Sono richiesti soprattutto ingegneri, tecnici, artigiani, esperti informatici e personale medico specializzato
Le imprese tedesche cercano ingegneri e tecnici di tutte le discipline. A causa dell’avanzamento della digitalizzazione mancano sviluppatori di software. Nella sanità si cercano medici, infermieri e assistenti geriatrici, ma scarseggiano anche fisioterapisti e farmacisti. Sul versante dell’artigianato servono figure specializzate in impianti idraulici, termici, di condizionamento e sanitari. Sono molto richiesti anche muratori, copritetto e vetrai. Non ci sono espliciti riferimenti all’industria della gomma, ma le figure cercate ben si adattano anche a questa tipologia di impresa, dagli addetti a macchine CNC agli esperti di software e progettazione.
La Germania offre 1 milione di posti di lavoro
